Inclusion numérique

Cette action s’appuie sur un programme et un déroulé de formation individualisés et personnalisables, grâce à un diagnostic de départ et une évaluation tout au long de la formation.
De fait, elle:

• s’adapte à tous niveaux de connaissances, de savoirs techniques, d’évolution et d’appropriation de chacun.e.
• valorise les compétences de la personne sur la base d’une évaluation permanente et objective.
• propose un planning avec des horaires différenciés, adaptés aux contraintes de la personne, tant personnelles que professionnelles.
• Respecte l’acquisition des savoirs selon les capacités de chacun.e. et des besoins préalablement identifiés.
• Est engageante et responsabilisante:chacun.e.co-valide au fil du temps le programme et les objectifs à atteindre.
• Favorise la mise en perspective en ne figeant pas chacun.e. dans un parcours uniforme.
• offre la possibilité de répondre à des besoins urgents en fonction de potentialité d’emploi imminent.
• Module le volume d’heures suite à une validation continue des acquis.

Cadre de l’action :

• Prise en main d’un ordinateur et d’une souris (savoir utiliser les touches du clavier, présentation du bureau, des raccourcis, du menu démarrer, copier/couper/coller des fichiers
• Acquérir des notions de vocabulaire et de langage technique, des capacités fonctionnelles pour le maniement d’un ordinateur connecté à Internet
• Apprendre à utiliser Internet (rechercher et communiquer)
• Utiliser son smartphone (installer une application, configurer sa boîte mail…)
• Apprendre à naviguer sur différents sites dématérialisés de la vie sociale et ceux en lien avec le projet professionnel dont Pole Emploi et Emploi Store CAF, impôts, formation, mobilité, insertion professionnelle, inscription, réinscription, mises à jour du CV, actualisation, recherche d’offres…)
• Élargir le panel d’offres d’emploi en recherchant et en prospectant des entreprises grâce à la navigation Internet, (dont la «Bonne boîte»), les sites des agences d’intérim
• Savoir gérer son espace personnel Pole emploi (saisir et enregistrer son profil de compétences, consulter les notifications téléchargements d’attestations…)
• Savoir répondre à une offre d’emploi ( CV, lettre de motivation, Télé candidature, sites partenaires, formulaires…)
• Assurer la sécurisation des données personnelles
• Assurer l’accès aux droits (rendez-vous Préfecture, carte de séjour, casier judiciaire, CAF, DTR)
• Sensibiliser à la question des droits et devoirs qui se rattachent à l’usage des technologies de l’information et de la communication
• Initiation/ perfectionnement aux outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Access, Libre office)

Mode d’intégration :

Orientation sur prescription pour les bénéficiaires inscrits au parcours « Itinéraire Emploi Renforcé », les bénéficiaires RSA et les participants hors parcours IER éligibles au PON :
-(Inscription Pôle emploi supérieure à 1 an –DELD, Mission locale, RQTH, Emploi en SIAE : fiche de liaison envoyée par mail. Action destinée à tous les résidents de la Métropole de Lyon (Villeurbanne, Lyon, Givors…)
De Janvier à Décembre Entrées/sorties permanentes

Pour integrer la formation, contactez votre référent emploi

Contacts : Grégory DEHU
multimedia@asso-adl.fr / 04 78 85 22 22